人人爭當(dāng)質(zhì)量管理員
中國石化新聞網(wǎng)訊(賀彥 程麗)近日,勘探研究院儲量評價(jià)室召開了科室會議,全面診斷、梳理勘探生產(chǎn)中出來的問題,提出,下一步科室工作將采取“一站到底”的形式,克服勘探生產(chǎn)節(jié)奏快、生產(chǎn)任務(wù)重、時(shí)間要求緊、涉及領(lǐng)域多、儲層類型更加復(fù)雜化等因素,架起質(zhì)量共治新橋梁,圓滿完成年度儲量任務(wù)和試氣地質(zhì)選層研究等工作。
在儲量管理方面,今年科室將主動出擊,一改以前儲量計(jì)劃匯總相對比較滯后的狀態(tài),開展超前性和預(yù)見性的儲量規(guī)劃;除重點(diǎn)儲量研究申報(bào)外,逐步實(shí)現(xiàn)所有區(qū)塊的三級儲量研究申報(bào);強(qiáng)化儲量測井精細(xì)處理及評價(jià)研究,完善有效儲層下限標(biāo)準(zhǔn)研究、單元參數(shù)研究、經(jīng)濟(jì)評價(jià)研究等工作。
在測井評價(jià)方面,今年科室繼續(xù)當(dāng)好“參謀”,在新區(qū)、新層系中,進(jìn)一步提升特殊測井信息的應(yīng)用能力和應(yīng)用空間,以及在下限標(biāo)準(zhǔn)研究中的技術(shù)含量,拓展測井技術(shù)在地質(zhì)、物探、地化等方面的作用,以及在儲量研究中的支撐技術(shù)空間,變“資料員”為真正的“技術(shù)員”。針對2015年度科室勘探生產(chǎn)和技術(shù)攻關(guān)目標(biāo),初步擬定了“儲量計(jì)劃及儲量參數(shù)研究、南方探區(qū)五峰—龍馬溪組頁巖儲層單井測井精細(xì)解釋及評價(jià)研究、川東北地區(qū)陸相儲層測井識別及有效性評價(jià)、偶極聲波與陣列感應(yīng)測井在分公司探區(qū)的應(yīng)用”等四個(gè)三級項(xiàng)目主題。會議同時(shí)也對科室內(nèi)部行政、勘探生產(chǎn)及技術(shù)等管理方面做了安排,職責(zé)落實(shí)到人。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。科室長說,雖然曾有其撰寫的“《元壩氣田新增天然氣探明儲量報(bào)告》被國家儲辦譽(yù)為中國海相超深層探明儲量研究的典范,被收為全國油氣評估師正式培訓(xùn)教材”的榮譽(yù),每年都能從總部以上級別的會議上收獲如“勘探分公司的儲量研究基礎(chǔ)工作認(rèn)真、扎實(shí)、細(xì)致,報(bào)告編寫規(guī)范,儲量計(jì)算真實(shí)可信”等點(diǎn)贊,但質(zhì)量管理不能放松,只有以“從嚴(yán)管理年”活動和“三基”建設(shè)為契機(jī),未雨綢繆,讓人人爭當(dāng)質(zhì)量管理員,才能真正實(shí)現(xiàn)“事事有人管、人人有專責(zé)、工作有標(biāo)準(zhǔn)、考核有依據(jù)”的綜合精細(xì)化管理,促進(jìn)高效勘探。
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